(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于第六期股权激励计划预留授予等相关事项的核查意见)
浙江伟星实业发展股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司第六期股权激励计划预留授予相关事项出具核查意见。因公司实施2025年度利润分配方案,董事会在授权范围内调整限制性股票预留授予价格,符合相关规定,未损害股东利益。公司已在内部公示预留授予激励对象名单,公示期内无异议。经核查,38名激励对象均为公司及下属分、子公司主要中层管理骨干和核心技术及业务骨干,具备激励资格,不存在不得成为激励对象的情形。董事会确定授予日为2026年10月9日,授予38名激励对象300万股限制性股票,授予条件已成就。
