（原标题：辽宁港口股份有限公司2026年第一次临时股东会会议资料）
辽宁港口股份有限公司拟修订《经理层成员薪酬管理办法》，新增董事为适用对象，更名为《董事、经理层成员薪酬管理办法》。独立董事实行固定津贴制，境内20万元/年，境外25万元/年，按月发放。经理层成员薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励构成，绩效年薪占比不低于60%，部分延期支付不少于3年。建立薪酬追索扣回机制，对财务造假等行为追回已发薪酬。同时，提名刘成先生为执行董事，尹伟民女士为独立董事，任期至本届董事会届满。
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