(原标题:晨丰科技关于增设2026年限制性股票激励计划中部分业绩考核指标并修订相关文件的公告)
浙江晨丰科技股份有限公司于2026年9月30日召开董事会,审议通过增设2026年限制性股票激励计划中部分业绩考核指标的议案,针对任职上市公司董事和高级管理人员的激励对象增设公司层面业绩考核要求,考核指标为以2025年营业收入为基数的累计增长率,首次授予第一个解除限售期目标为2026年增长10%,第二个解除限售期为2026-2027年累计增长15.50%。同步修订《激励计划(草案)》及其摘要、《考核管理办法》相关内容。该事项尚需提交公司股东会审议。
