(原标题:安徽华恒生物科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法)
为保证安徽华恒生物科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划的顺利实施,建立健全公司激励机制,制定本考核管理办法。考核范围包括参与激励计划的所有激励对象。公司层面业绩考核以2025年营业收入或净利润为基数,考核2026—2028年增长情况,分年度设定目标值和触发值,根据完成情况确定解除限售/归属比例。个人层面考核结果分为A、B、C、D四档,对应不同的解除限售/归属比例。考核由董事会薪酬与考核委员会领导,人力资源部组织实施。考核结果应用于限制性股票的解除限售和归属安排。
