海能达: 董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票与股票期权激励计划的核查意见内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于2026年限制性股票与股票期权激励计划的核查意见）

海能达通信股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对2026年限制性股票与股票期权激励计划（草案）进行了核查，认为公司不存在不得实行股权激励的情形，具备实施本激励计划的主体资格。激励对象为公司部分董事、高级管理人员及核心技术（业务）骨干，不包括独立董事及持股5%以上股东及其关联人，均签署劳动合同，不存在不得成为激励对象的情形。本激励计划内容符合相关法律法规及公司章程规定，业绩考核指标设置科学合理，有助于公司持续发展，未损害公司及股东利益。委员会一致同意公司实施该激励计划。

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