(原标题:薪酬与考核委员会关于2026年股票期权激励计划调整及首次授予相关事项的核查意见)
宁波隆源股份有限公司薪酬与考核委员会对公司2026年股票期权激励计划的调整及首次授予相关事项出具核查意见。本次调整已获得2026年第四次临时股东会授权,履行了必要程序,调整后的激励对象名单及行权价格合法有效,不存在损害公司及股东利益的情形。同意以2026年9月23日为首次授予日,向67名激励对象授予226.20万份股票期权。激励对象具备相关法规及《激励计划》规定的资格条件,未发生不得授予的情形。