(原标题:三元股份第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法)
北京三元食品股份有限公司发布第二期限制性股票激励计划实施考核管理办法,旨在完善公司治理结构,调动管理人员和骨干员工积极性,建立长期激励机制。考核办法明确激励对象为公司董事、高管、核心管理人员及骨干人员,考核分为公司层面业绩考核和个人层面绩效考核。公司层面考核涵盖2027年至2029年三年的归母扣非后净资产收益率、净利润、营业收入、主营利润总额增长额及战略新品贡献率等多项指标,分三期解除限售,每期解除限售比例为1/3。个人考核结果分为远超预期至不合格五个等级,对应不同解除限售比例。未达标股票将由公司按授予价格与回购时市价孰低值回购注销。
