(原标题:董事会及全体员工多元化政策(草案)(H股发行并上市后适用))
广东奥迪威传感科技股份有限公司董事会审议通过《董事会及全体员工多元化政策(草案)》,自公司H股股票在香港联合交易所上市之日起生效。该政策旨在推动董事会及员工在性别、年龄、文化背景、教育背景、专业经验等方面的多元化,强调在董事提名及员工聘用中考虑多样性因素,并承诺董事会及提名委员会至少有一名与其他成员性别不一致的成员。公司将定期披露多元化政策实施进展,包括性别比例等指标。