(原标题:董事会及员工多元化政策(草案)(H股发行并上市后适用))
瑞达期货股份有限公司制定《董事会及员工多元化政策(草案)》,旨在提升董事会及员工队伍的多样性,涵盖性别、年龄、文化背景、专业经验等因素。公司强调用人唯才,董事会提名委员会负责评估候选人资格并提出任命建议。政策明确将定期检讨执行情况,相关摘要及进展将披露于年度ESG报告及企业管治报告中。本政策自公司H股在香港联交所上市之日起生效。