湘潭电化: 湘潭电化科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：湘潭电化科技股份有限公司2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法）

湘潭电化科技股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，明确激励对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及业务骨干，不包括独立董事及持股5%以上股东及其亲属。考核分为公司层面和个人层面，公司层面考核指标包括净资产收益率、净利润较2025年增长率及资产负债率，分2026-2028三个年度进行，解除限售与业绩完成情况挂钩。个人考核结果影响解除限售额度，考核结果由董事会薪酬与考核委员会审定，办法经股东会审议通过后实施。

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