中重科技: 董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划调整及预留授予部分激励对象名单的核查意见内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于2025年限制性股票激励计划调整及预留授予部分激励对象名单的核查意见）

中重科技（天津）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2025年限制性股票激励计划的相关调整事项及预留授予部分激励对象名单发表了核查意见。委员会认为，本次对预留部分限制性股票授予价格及首次授予部分回购价格的调整，符合相关法律法规及公司激励计划规定，履行了必要程序，未损害公司及股东利益。同时，确认本次预留授予的3名激励对象均为公司核心技术/业务人员，具备激励对象资格，不存在不得成为激励对象的情形，授予条件已成就。同意以2026年9月21日为预留授予日，以4.813元/股的价格向3名激励对象授予139.35万股限制性股票。

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