（原标题：一拖股份关于2026年度高级管理人员薪酬方案的公告）
第一拖拉机股份有限公司制定2026年度高级管理人员薪酬方案，适用对象为公司高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至2026年12月31日。薪酬由基本年薪、绩效年薪和中长期激励收入构成，占比分别为30%、55%和15%。绩效年薪10%实行递延支付，期限为3年。中长期激励与任期经营业绩考核挂钩。薪酬均为税前金额，个人所得税及社保等由公司代扣代缴。担任高级管理人员的董事不另领取董事薪酬。方案经董事会薪酬委员会及董事会审议通过。
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