（原标题：2026年第二次临时股东会会议资料）
广州广钢气体能源股份有限公司拟制定《董事和高级管理人员薪酬管理制度》，明确薪酬构成、管理机构、发放规则及调整机制，建立激励约束机制。同时，公司提出2026年半年度利润分配预案，拟每10股派发现金红利0.78元（含税），合计派发102,884,130.65元，占归母净利润的40.21%，不送红股，不进行资本公积转增股本。
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