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三利谱: 2026年股票期权激励计划实施考核管理办法内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-09-12 00:34:50
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（原标题：2026年股票期权激励计划实施考核管理办法）

深圳市三利谱光电科技股份有限公司制定2026年股票期权激励计划实施考核管理办法，旨在完善公司治理结构，建立激励约束机制，调动中高层管理人员及核心技术人员积极性。考核包括公司层面业绩和个人层面绩效。公司层面以2025年为基数，考核2026至2027年营业收入与净利润，设定目标值与触发值，未达标则当期股票期权不得行权并由公司注销。个人绩效考核得分低于80分者不得行权。考核结果由董事会薪酬与考核委员会审核，董事会最终确认。

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