中信股份(00267.HK)：海外监管公告 – 中信泰富特钢集团股份有限公司关于总裁工作细则内容摘要_股票频道

（原标题：海外监管公告 – 中信泰富特钢集团股份有限公司关于总裁工作细则）

中信特钢集团股份有限公司发布《总裁工作细则》，明确公司总裁、副总裁、财务总监等高级管理人员的职责与权限。总裁由董事会聘任，每届任期3年，主持公司日常经营管理，组织实施董事会决议、年度经营计划和投资方案，拟订内部管理机构设置及基本管理制度，提请董事会聘任或解聘副总裁、财务总监，并有权决定其他管理人员任免。副总裁协助总裁开展工作，财务总监负责财务预算、报告审核、资金监管及财务监督等职责。公司实行总裁办公会议制度，研究决策重大经营事项，会议由总裁主持，决议经签署后执行并抄报董事长。总裁办公会议议事范围包括年度经营计划、财务预决算、管理制度制定、高管聘任建议、职工薪酬制度等。会议决定事项由相关部门落实，集团办公室负责督办。总裁需定期向董事会报告工作，重大事项须在两小时内报告董事长。高级管理人员绩效由董事会考核，总裁负责建立薪酬与绩效挂钩的激励机制。本细则经董事会审议通过后实施，解释权归董事会。