(原标题:海外监管公告-第五届董事会薪酬与考核委员会第十次会议决议)
上海剑桥科技股份有限公司于2026年9月11日召开第五届董事会薪酬与考核委员会第十次会议,以通讯表决方式审议通过两项议案。一、审议通过关于调整2024年股票期权激励计划股票期权行权价格的议案。因公司实施2025年年度及2026年半年度A股权益分派,根据激励计划规定对行权价格进行调整,确保激励公平有效,维护激励对象权益且未损害公司及股东利益,调整程序合规并已获股东会授权。二、审议通过关于2024年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的议案。第二个行权期24个月等待期已届满,公司2024年、2025年度累计营业收入和剔除股份支付费用后的累计净利润均达成考核目标,733名激励对象个人考核合格,合计747.4650万份股票期权具备行权资格,行权价格为28.8148元/份(经调整后)。本次行权条件成就符合激励计划要求,有利于稳定核心团队,推动公司战略目标实现。两项议案均获全体委员同意通过,无反对或弃权票。
