(原标题:薪酬委员会职权范围)
优地机器人(无锡)股份有限公司董事会于2026年8月7日批准设立薪酬委员会,并制定《薪酬委员会工作细则》。该委员会为董事会下属专门机构,负责审查公司董事及高级管理人员的考核标准与薪酬政策,向董事会报告工作。委员会由至少三名董事组成,其中独立非执行董事占多数,设主席一名,须由独立非执行董事担任,由董事会选举产生。委员任期与董事任期一致,任职期间若丧失董事资格或独立性,则自动离任。委员会下设工作组,负责提供经营资料、筹备会议及执行决议。主要职责包括研究并审查董事及高管薪酬方案、制定考核标准,相关薪酬计划须经董事会批准后,董事薪酬还需提交股东会审议通过。董事会有权否决损害股东利益的薪酬方案。委员会每年至少召开一次定期会议,也可召开临时会议,会议须三分之二以上委员出席方可举行,决议须过半数通过。委员会主席须出席股东周年大会,回应股东提问。本工作细则自公司H股在香港联交所挂牌上市之日起生效,由董事会负责解释。
