(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见)
石家庄通合电子科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划相关事项进行了核查,认为公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形,具备实施主体资格。激励对象未包括独立董事、持股5%以上股东及其关联人等,符合相关规定。激励计划的制定和内容合法合规,未侵犯公司及股东利益。公司未提供财务资助。实施该计划有助于健全激励机制,提升管理效率,促进可持续发展。委员会同意实施该激励计划。