希音-W(00625.HK)：薪酬委员会之职权范围内容摘要_股票频道

（原标题：薪酬委员会之职权范围）

希音國際控股有限公司（股份代號：00625）根據董事會於2026年8月13日通過的決議案，成立薪酬委員會並制定其職權範圍。該委員會主要職責包括就全體董事及高級管理層的薪酬政策、薪酬架構及激勵計劃向董事會提供建議；審閱及批准管理層薪酬建議、股份計劃授出事項、董事服務合約條款，以及喪失或終止職務的賠償安排。委員會成員大多數須為符合上市規則要求的獨立非執行董事，並由董事會委任一名獨立非執行董事擔任主席。委員會每年至少召開一次會議，可由成員召開，法定人數為兩人。會議議程及文件需提前至少三天送交成員。委員會有權接觸管理層及獲取獨立專業意見，並應每年評估其成效及職權範圍的適切性，向董事會提出建議。主席或其代表須出席股東周年大會，回應有關委員會工作的提問。職權範圍以英文為準，中英文版本如有不符，概以英文版本為準。