(原标题:山东力诺医药包装股份有限公司董事会成员及雇员多元化政策(草案)(H股发行上市后适用))
山东力诺医药包装股份有限公司制定董事会成员及雇员多元化政策(草案),旨在依据《公司法》《香港上市规则》及《公司章程》等规定,推动董事会及全体员工在性别、年龄、文化、教育、专业经验等方面的多元化。政策明确董事会及提名委员会在选任董事时需综合考虑多元化因素,包括性别、年龄、专业经验、独立性等,并强调董事会每年须在企业管治报告中披露成员构成及政策执行情况。公司致力于董事会及高级管理层至少有一名与其他成员性别不同的成员,女性雇员比例不低于20%,并持续培养女性人才。
