（原标题：宁波华翔2026年员工持股计划（草案））
宁波华翔发布2026年员工持股计划（草案），计划参与对象为公司董事、高级管理人员、中层管理人员及骨干员工，总人数预计不超过180人，其中董事、高管4人。资金来源为员工自筹资金与公司提取的长期激励基金，比例为3:2，激励基金提取上限为3,052.1632万元。持股计划规模不超过7,630.4080万份，对应股票不超过786.64万股，占公司股本总额的0.97%。购买价格为9.70元/股，存续期96个月，分三期解锁，解锁比例分别为30%、30%、40%。预留份额占11.11%，由董事会在股东会通过后12个月内确定分配方案。
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