(原标题:宁波华翔董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划相关事项的核查意见)
宁波华翔电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年员工持股计划相关事项进行了核查,认为公司不存在法律法规禁止实施员工持股计划的情形,相关文件的制定程序合法有效,内容符合规定。本次员工持股计划已通过职工代表大会征求意见,决策程序合法,未损害公司及股东利益,无强制员工参与情形。拟参与持有人符合规定条件,主体资格合法有效。实施该计划有助于完善公司治理,提升员工凝聚力和公司竞争力,吸引和保留核心人才,促进公司可持续发展。
