远光软件: 高级管理人员2026年度薪酬方案内容摘要_股票频道

（原标题：高级管理人员2026年度薪酬方案）

远光软件股份有限公司董事会于2026年8月27日审议通过高级管理人员2026年度薪酬方案。该方案依据《上市公司治理准则》及公司相关薪酬管理细则制定，薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入构成。基本薪酬参考市场水平、岗位层级、任职年限和岗位责任确定；绩效薪酬包括与年度绩效考核结果挂钩的绩效考核薪酬和基于业绩增长的增量激励薪酬，绩效薪酬占比原则上不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%；中长期激励收入通过股权激励、跟投、超额利润分享等方式获取。未尽事宜按国家法律法规及公司规定执行。

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