（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年员工持股计划相关事项的核查意见）
南京商络电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年员工持股计划相关事项进行了核查，认为公司具备实施员工持股计划的主体资格，不存在禁止实施的情形；员工持股计划草案程序合法，内容符合相关法律法规规定；决策程序合法有效，已通过职工代表大会征求意见，未强制员工参与；拟定持有人符合条件，主体资格合法有效；实施该计划有利于公司持续发展，提升治理水平和员工积极性。委员会同意公司实施2026年员工持股计划。
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