中国金融发展(03623.HK)：员工多元化政策内容摘要_股票频道

（原标题：员工多元化政策）

中国金融发展(控股)有限公司（「公司」）制定员工多元化政策（「本政策」），旨在推动集团高级管理层及员工队伍的多元化。本集团致力于实行平等机会原则，杜绝基于种族、性别、残疾、国籍、宗教信仰、年龄、性倾向、家庭岗位等因素的歧视。认为多元化有助于提升决策质量、减少认知偏差，并促进可持续发展。本政策涵盖招聘选拔、培训发展、薪酬福利、绩效评估、职业晋升、调任及解雇等雇佣各个方面。集团将从性别、年龄、婚姻状况、文化教育背景、专业经验、技能、服务任期等多个维度考虑多元化组成，并设定可衡量的目标，包括数值指标、时间表及性别多元化计划。董事会提名委员会将定期检讨本政策的有效性，并向董事会提出修订建议。本集团将在年报中披露本政策内容、设定的可计量目标及实现进展。

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