风范股份: 薪酬与考核委员会工作细则（2026年8月）内容摘要_股票频道

（原标题：薪酬与考核委员会工作细则（2026年8月））

常熟风范电力设备股份有限公司为建立健全董事和高级管理人员的薪酬与考核管理制度，设立董事会薪酬与考核委员会，并制定《董事会薪酬与考核委员会工作细则》。该细则明确委员会由三名董事组成，其中独立董事过半数并担任召集人，主要职责包括制定和审查公司董事及高级管理人员的薪酬政策与方案，拟定考核标准并进行考核，提出股权激励计划、员工持股计划等相关建议，并向董事会提交议案。委员会每年至少召开一次定期会议，可根据需要召开临时会议，会议决议需经全体委员过半数通过。委员会履职时可聘请中介机构提供专业意见，相关资料由董事会秘书保存至少10年。

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