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安旭生物: 董事和高级管理人员薪酬管理制度(202608修订)内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-08-28 15:10:42
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（原标题：董事和高级管理人员薪酬管理制度(202608修订)）

杭州安旭生物科技股份有限公司制定了董事和高级管理人员薪酬管理制度，明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于百分之五十。独立董事领取固定津贴，非独立董事及高级管理人员根据岗位和绩效领取薪酬。薪酬与公司经营情况、个人绩效、行业水平等挂钩，并建立绩效评价机制。薪酬方案由股东会或董事会审批，按规定程序披露。

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