(原标题:董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划授予事项的核查意见)
研奥电气股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划授予事项进行了核查,认为公司具备实施股权激励计划的主体资格,不存在不得实施股权激励的情形。激励对象共7人,包括董事、高级管理人员及其他核心员工,均符合相关规定,主体资格合法有效。授予日确定为2026年8月27日,授予价格为15.00元/股,授予限制性股票50万股。委员会同意本次授予事项。