（原标题：北京市中伦（深圳）律师事务所关于深圳市菲菱科思通信技术股份有限公司调整2025年股票期权激励计划公司层面业绩考核目标的法律意见书）
深圳市菲菱科思通信技术股份有限公司拟调整2025年股票期权激励计划公司层面业绩考核目标。调整后，2026年至2028年各年度行权考核目标由单一营业总收入增长率指标改为营业总收入增长率或计算类产品收入增长率的双重指标，二者满足其一即可。公司层面行权比例根据较高得分确定。本次调整已获董事会及薪酬与考核委员会审议通过，尚需提交股东会审议并履行信息披露义务。
首页
微信公众号
证券之星APP
