（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划（草案）的核查意见）
赛维时代科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划（草案）进行了核查，认为公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施主体资格。激励对象符合相关规定，不包括独立董事及主要股东及其关联人，首次授予包括部分外籍员工及职工董事陈晓兰。委员会认为该激励计划有利于公司长远发展，未侵犯公司及股东利益，同意提交股东大会审议。
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