（原标题：董事会薪酬与考核委员会实施细则（2026年8月修订））
深圳经济特区房地产（集团）股份有限公司设立董事会薪酬与考核委员会，制定实施细则。委员会由三名外部董事组成，其中独立董事两名，负责制定和审查董事、高级管理人员的考核标准、薪酬政策与方案，并对股权激励计划、员工持股计划等事项提出建议。委员会每年至少召开一次会议，会议决议须经全体委员过半数通过。董事在涉及自身评价或报酬讨论时应回避。公司人力资源部负责提供相关经营资料，董事会办公室协助工作。
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