(原标题:薪酬与考核委员会关于作废2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的核查意见)
江苏骏成电子科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司作废2023年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票事项进行了核查。鉴于公司2025年度业绩水平未达到业绩考核触发值,所有激励对象对应2025年可归属的限制性股票全部取消归属并作废失效。委员会认为本次作废事项符合公司股权激励计划及相关法律法规规定,审议程序合法合规,不存在损害公司及股东利益的情形,不会对公司的财务状况和经营成果产生实质性影响。委员会一致同意该作废事项。
