(原标题:董事、高级管理人员薪酬管理制度(2026年8月))
江西黑猫炭黑股份有限公司制定董事、高级管理人员薪酬管理制度,明确薪酬由基本薪酬、绩效薪酬、任期激励及其他奖励构成,绩效薪酬占比原则上不低于60%。独立董事仅领取津贴。薪酬与考核挂钩,建立追索扣回机制,适用于在职及离任人员。制度经董事会审议通过并提交股东会批准后生效。