共达电声: 共达电声股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于2026年股票期权激励计划预留授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明内容摘要_股票频道

（原标题：共达电声股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于2026年股票期权激励计划预留授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明）

共达电声股份有限公司于2026年8月14日召开第六届董事会第二十二次会议，审议通过向2026年股票期权激励计划激励对象授予预留股票期权的议案。公司对预留授予激励对象的姓名及职务在内部BPM系统进行公示，公示时间为2026年8月14日至8月25日，期间未收到任何异议。董事会薪酬与考核委员会核查后认为，激励对象具备相关法律法规规定的任职资格，不存在不得成为激励对象的情形，不包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属。激励对象主体资格合法有效，满足获授权益条件。

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