雪榕生物: 上海雪榕生物科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度内容摘要_股票频道

（原标题：上海雪榕生物科技股份有限公司董事、高级管理人员薪酬管理制度）

上海雪榕生物科技股份有限公司制定了董事、高级管理人员薪酬管理制度，明确了薪酬管理原则、机构职责、薪酬构成及发放方式等内容。独立董事津贴为12万元/年（税前），外部董事津贴为7.2万元/年（税前），均按月发放。在公司任职的非独立董事及高级管理人员薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和中长期激励收入组成，绩效薪酬占比原则上不低于50%。薪酬与公司经营业绩、个人履职情况挂钩，绩效薪酬部分在年度报告披露后支付。公司设立薪酬与考核委员会负责薪酬方案制定与考核。如相关人员存在违法违规或损害公司利益行为，公司有权止付或追回薪酬。

相关股票：

雪榕生物

好投资评级：

好价格评级：

证券之星估值分析提示雪榕生物行业内竞争力的护城河较差，盈利能力较差，营收成长性较差，综合基本面各维度看，估值偏高。更多>>

精彩推荐

内容精选