（原标题：2026年股票期权激励计划实施考核管理办法(1)）
北京直真科技股份有限公司制定《2026年股票期权激励计划实施考核管理办法》，明确激励对象为公司董事、高级管理人员及核心技术（业务）人员，不含独立董事、持股5%以上股东等。考核分为公司层面和个人层面，公司层面以2026-2028年营业收入和净利润为目标值与触发值进行业绩考核，个人层面依据年度绩效考核结果确定行权比例。行权条件还要求填补即期回报措施切实履行。考核结果由董事会审核，办法经股东会审议通过后实施。
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