（原标题：关于2026年度高级管理人员薪酬方案的公告）
安徽黄山胶囊股份有限公司制定2026年度高级管理人员薪酬方案，适用对象为公司高级管理人员，适用期限为2026年1月1日至12月31日。薪酬由基本薪酬、绩效薪酬和任期激励构成，绩效薪酬占比不低于基本薪酬与绩效薪酬总额的50%。基本薪酬按月发放，绩效薪酬与公司利润及考核结果挂钩，任期激励实行分三年递延支付，分别为40%、30%、30%。兼任多职者按就高不就低原则领取，离任者按实际任期发放。薪酬为税前收入，个人所得税由公司代扣代缴。
首页
微信公众号
证券之星APP
