(原标题:湖南天雁机械股份有限公司经理层成员绩效管理办法(2026年8月修订))
湖南天雁机械股份有限公司制定经理层成员绩效管理办法,明确对总经理、副总经理、总会计师等经理层成员实施年度与任期相结合的绩效考核。考核由董事会审定,党委会前置审议,董事会办公室组织实施。考核指标以定量为主,结合回报类、管理类及加减分项指标,年度考核结果分为A、B、C、D四个等级,任期考核结果与任期激励挂钩,并作为任免依据。考核结果需经董事会核定,可追溯调整,相关资料由董事会办公室归档管理。