(原标题:展示文件)
范式智能技术集团股份有限公司(Phancy Group Co., Ltd.)于2024年9月19日采纳并经2025年3月31日及2026年修订的《股份期权及受限股份单位计划规则》。该计划旨在吸引、激励和保留对公司发展有贡献的合资格人士,通过授出股份期权(Option)和受限股份单位(RSU),使其利益与股东保持一致。计划有效期为自股东批准之日起十年,期间授予的奖励继续有效直至行权或归属完成。董事会或其授权的计划管理人拥有绝对酌情权决定参与者、奖励数量、条款条件、行权价及归属安排。奖励上限为已发行股份总数(不含库存股)的5%,即27,851,871股H股,并设有个人1%及特定关联人士0.1%的限制。计划明确奖励不可转让,且在参与者离职、死亡、残疾或发生违规行为时自动失效。同时设立追回机制,若参与者存在欺诈、严重失职等情形,董事会可取消未行使奖励或要求返还已获股份或收益。本计划受香港法律管辖。
