江苏恒瑞医药股份有限公司董事会于2026年8月19日宣布建议采纳2026年H股股份计划，该计划将提交公司2026年第一次临时股东大会审议批准后生效。计划旨在完善公司治理结构，建立长效激励机制，认可并激励董事、高级管理层及其他核心人员，将其利益与公司及股东整体利益绑定，同时吸引和留住关键人才，促进集团持续发展。计划授权限额不超过1,000,000股H股，占已发行H股总数约0.4%。奖励将以受限制股份单位形式授出，资金来源为新发行、现有或库存H股。计划须符合《上市规则》第17章规定，并需经股东特别决议通过。
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