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亚威股份: 轮值总经理管理制度内容摘要

(原标题:轮值总经理管理制度)

江苏亚威机床股份有限公司为完善运营管理机制,培养高素质管理团队,提升高管战略与综合管理能力,决定实行董事会领导下的轮值总经理负责制。轮值总经理任期一年,由董事长提名,经董事会提名委员会审查后提交董事会审议聘任。候选人须为公司核心管理人员,符合上市公司高管任职资格,具备全面经营管理能力和行业经验,且不得兼任外部经营性职务。轮值总经理负责主持公司日常生产经营管理,组织实施董事会决策,任期届满或离任前需完成工作交接。董事会负责对轮值总经理进行考核评价,并按规定进行信息披露。

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