(原标题:中石化石油工程技术服务股份有限公司董事会薪酬委员会工作规则)
中石化石油工程技术服务股份有限公司修订了《薪酬委员会工作规则》,明确了薪酬委员会作为董事会下属专门委员会的职责、构成及工作程序。委员会由不少于3名董事组成,独立董事占多数,不得由兼任高管的董事担任。主要职责包括制定董事及高级管理人员薪酬政策、考核标准,审查业绩薪酬,监督薪酬制度执行,审核股权激励计划及补偿安排等,并向董事会提出建议。委员会会议需过半数委员出席,决议须过半数通过,委员对利害关系议题应回避。会议记录由秘书整理,文件资料保存至少10年。
