中石化油服(01033.HK)：中石化石油工程技术服务股份有限公司董事会薪酬委员会工作规则内容摘要_股票频道

（原标题：中石化石油工程技术服务股份有限公司董事会薪酬委员会工作规则）

中石化石油工程技术服务股份有限公司修订《薪酬委员会工作规则》，经第十一届董事会第十三次会议于2026年8月17日审议通过。该规则明确薪酬委员会为董事会下属专门委员会，向董事会负责。委员会由不少于3名董事组成，独立董事占多数，且不得由兼任高级管理人员的董事担任，设主任一名，由独立董事担任。委员会职责包括制定董事及高级管理人员的薪酬政策、考核标准、薪酬方案建议，监督薪酬制度执行，审查离职补偿安排，研究员工持股计划、股权激励计划及相关持股计划，并向董事会提出建议。薪酬委员会应每年核查董事及高管薪酬情况，并在年报中披露。会议由主任召集，须过半数委员出席方可举行，决议须经全体委员过半数通过。委员对涉及自身利益事项应回避表决。委员会秘书负责会议记录及文件整理，会议资料保存不少于10年。公司为委员会履职提供经费及资料支持。