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上纬新材: 2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法内容摘要

来源：证券之星公司公告
证券之星公司公告 更多文章 >>
 2026-08-15 03:00:53
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（原标题：2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法）

上纬新材料科技股份有限公司制定2026年限制性股票激励计划实施考核管理办法，明确激励对象为需激励的人员，不含董事、高管及核心技术人。考核期为2026-2028年，分年度对公司层面和个人层面进行考核。公司层面考核指标包括新业务收入占比、发明专利申请量及研发投入占比等，归属比例根据考核结果确定。个人绩效考核结果分为A、B+、B、C四档，C档归属比例为0。办法还规定了考核机构、程序、结果反馈及归档等内容。

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