(原标题:北京石头世纪科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划(草案)的核查意见)
北京石头世纪科技股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划(草案)进行了核查,认为公司不存在《管理办法》等法律法规规定的禁止实施股权激励的情形,具备实施本激励计划的主体资格。激励对象符合相关规定,未包括董事、高管及持股5%以上股东及其关联人,主体资格合法有效。激励计划的制定流程和内容符合相关法律法规,未侵犯公司及股东利益,且公司未为激励对象提供财务资助。实施该计划有助于健全激励机制,提升管理效率,促进公司可持续发展。委员会同意将相关议案提交股东会审议。
