（原标题：2026年限制性股票激励计划（草案）摘要）
新恒汇电子股份有限公司拟实施2026年限制性股票激励计划，股票来源为向激励对象定向发行A股普通股，授予总量不超过330万股，首次授予296.5万股，预留33.5万股。激励对象不超过115人，包括董事、高管、核心技术人员等。授予价格为22.74元/股。本计划有效期最长不超过60个月，分三年归属，归属条件包括公司层面业绩考核和个人绩效考核。业绩考核以2025年为基数，2026年至2028年营业收入和净利润增长率分别不低于25%、50%、75%。
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