新恒汇: 2026年限制性股票激励计划自查表内容摘要_股票频道

（原标题：2026年限制性股票激励计划自查表）

新恒汇电子股份有限公司发布2026年限制性股票激励计划自查表，确认公司不存在最近一年财务报告被出具否定意见、内部控制缺陷、未按规定分红等情形，激励对象不包括持股5%以上股东、实际控制人及其关联人及独立董事，亦无提供财务资助情况。公司已建立绩效考核体系，激励计划有效期不超过10年，限制性股票授予日与首次归属日间隔不少于1年，各期归属时限不少于12个月，归属比例未超过50%。薪酬与考核委员会已核实激励名单，董事会审议时关联董事回避表决，计划草案内容完整，符合《股权激励管理办法》相关规定。

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