新恒汇: 董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司2026年限制性股票激励计划相关事项的核查意见）

新恒汇电子股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司2026年限制性股票激励计划相关事项进行了核查，认为公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施主体资格。激励对象未存在被监管机构认定为不适当人选等情形，且不包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属。激励对象资格符合相关规定，激励计划的制定和安排未损害公司及股东利益。公司未为激励对象提供财务资助。实施该计划有助于健全长效激励机制，调动员工积极性，提升核心竞争力，促进公司可持续发展。委员会同意实施本激励计划。

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