芯原股份: 董事会薪酬与考核委员会关于公司《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的核查意见内容摘要_股票频道

（原标题：董事会薪酬与考核委员会关于公司《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要的核查意见）

芯原微电子（上海）股份有限公司董事会薪酬与考核委员会对公司《2026年限制性股票激励计划（草案）》及其摘要进行了核查，认为公司不存在《管理办法》等规定的禁止实施股权激励的情形，具备实施限制性股票激励计划的主体资格；激励对象未包括独立董事，符合相关法规规定的激励对象条件，主体资格合法有效；激励计划的制定、审议流程及内容符合有关法律法规规定，未侵犯公司及股东利益；公司未向激励对象提供贷款或财务资助；实施该计划有助于健全激励约束机制，提升公司治理水平，促进可持续发展。委员会一致同意公司实行2026年限制性股票激励计划。

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