至纯科技: 上海至纯洁净系统科技股份有限公司第五期股票期权激励计划实施考核管理办法内容摘要_股票频道

（原标题：上海至纯洁净系统科技股份有限公司第五期股票期权激励计划实施考核管理办法）

为保证上海至纯洁净系统科技股份有限公司第五期股票期权激励计划的顺利实施，公司制定了考核管理办法。本办法适用于参与该激励计划的所有激励对象，考核体系包括公司层面和个人层面。公司层面以2025年度营业收入为基数，考核2026至2028年三年的营业收入增长率，分别设定目标值和触发值，未达标则当期股票期权不得行权并由公司注销。个人层面考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对应不同行权系数，考核不合格者不得行权。考核结果由董事会薪酬与考核委员会组织评定，董事会负责审核。

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